'³ª´®Àüµµ»ç' Á¶¿ë±Ù õ¾ÈÇÔÀç´Ü ÀÌ»çÀåÀÌ »ïôÀ» ã¾Æ Èú¸µÆ¯°À» ½Ç½ÃÇß´Ù.
Á¶ ÀÌ»çÀåÀº 22ÀÏ ¿ÀÈÄ »ïô°æÂû¼(¼Àå ÀÌâÇü)ÀÇ ÃÊûÀ» ¹Þ¾Æ ÁÖ¿ä °£ºÎ¿Í °æÂû°ü Àü¿øÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ 'Àλý ÈĹÝÀüÀ» û³âó·³ Àþ°Ô »ç´Â ¹ý'À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î Ư°À» ½Ç½ÃÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
À̹ø Ư°Àº »ïô°æÂû¼¿¡¼ ÁøÇàÇÏ´Â '°æÂû±³¾ç¾ÆÄ«µ¥¹Ì'ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î 22ÀÏ°ú 23ÀÏ ÀÌƲ°£ ÁøÇàµÇ¸ç, Æò»ý ¼¼±ÝÀïÀÌ·Î »ì¾Æ¿Â Á¶¿ë±Ù ÀÌ»çÀåÀÇ 38³â°£ °øÁ÷»ýÈ°ÀÇ °æÇè´ã°ú Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ½ÇõÇØ¿Â ³ª´®°ú ¼¶±èÀÇ À̾߱⸦ ÀüÇØÁÖ°íÀÚ ½Ç½ÃµÆ´Ù.
°¿¬À» ÅëÇØ Á¶ ÀÌ»çÀåÀº "°æÂûÀº »ó¸íÇϺ¹À» Áß½ÃÇÏ°í °øÀÍÀ» ¿ì¼±ÇÏ´Â Á¶Á÷ Ư¼º»ó °¡Á·¡¤Ä£Áö, »ó¡¤ÇϱÞÀÚ µî °¡±î¿î »ç¶÷µéÀÇ ¸¶À½¿¡ »óó¸¦ ÁÖ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù"¸ç "³»°¡ ¸ÕÀú »ó´ë¹æÀ» ÀÌÇØÇÏ·Á´Â ³ë·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇѵ¥, ÀÌ°ÍÀÌ ¹Ù·Î ³ª¸¦ ³·Ãß°í ³²À» ¼¶±â´Â '¼¹øÆ® ¸®´õ½Ê(servant leadership)'"À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.
¾Æ¿ï·¯ "¾ðÁ¦³ª û³âó·³ Àþ°Ô »ì ¼ö ÀÖ´Â ºñ¹ýÀº »ó´ë¹æÀ» ¹è·ÁÇÏ°í, Áö¼ÓÀûÀÎ ³ª´®À» ½ÇõÇÏ´Â °Í"À̶ó¸ç »ó´ë¹æÀÇ ¸¶À½À» ÀоîÁִ ȹýÀÎ '¡²Ù³ª', '¡²Û¿ä'¸¦ ÇÔ²² ¿ÜÃÄ °æÂû°üµéÀÇ Å« ¹Ú¼ö°¥Ã¤¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
Á¶ ÀÌ»çÀåÀÇ 'Èú¸µÆ¯°Åõ¾î'´Â ¿ÃÇØ ÃÊ °æÂû´ëÇп¡¼ °íÀ§ °æÂû°£ºÎ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î Ư°À» ½Ç½ÃÇÑ ÀÌÈÄ °ÀÇ ¿äûÀÌ ¼âµµÇØ °æ³²Áö¹æ°æÂûû, ±¸·Î°æÂû¼, ¼ÃÊ°æÂû¼, »ïô°æÂû¼ µî¿¡¼ ½Ç½ÃµÇ¾úÀ¸¸ç ¾ÕÀ¸·Îµµ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁú °èȹÀÌ´Ù.